发布机构：北京市八一学校
日期：2026年04月05日
北京市八一学校2025－2026学年第三次团队辅导员培训会
为持续深化学校团队工作建设，落实立德树人根本任务，2026年4月2日16：30，北京市八一学校2025－2026学年第三次团队辅导员培训会在第七会议室如期举行。本次会议旨在，统筹下一阶段重点任务、规范工作流程、压实团队辅导员育人责任，切实提升团队辅导员队伍专业素养和履职能力。会议由校团委书记蔡可人老师主持，校团委大队辅导员衣冬旭、校团委干事晏冬麟及各年级团队辅导员共同参加。
部署五四表彰 绽放青春荣光
会议第一部分，校团委书记蔡可人围绕第38届五四表彰筹备工作进行了全面部署，详细解读了表彰活动的整体方案和核心要求。明确五四奖章获得者展示环节的具体分工及彩排时间节点。此项工作安排要求各年级严格按照要求推进工作，注重展示质量，突出青年榜样的先进事迹和青春风采，确保五四表彰活动圆满呈现，用榜样力量引领全体八一学子向上向善、奋勇争先。
严明工作规范 夯实履职根基
会议第二部分，针对辅导员日常工作开展专项指导，明确了具体工作准则和注意事项，进一步规范工作流程、提升工作实效。蔡可人老师强调，全体辅导员要增强责任意识，积极响应并落实团委安排的各项通知和任务，不拖延、不遗漏；要严格遵守材料提交的时限和格式要求，认真审核上报至团委的各类文字、照片、视频等素材，确保内容真实、格式规范、无错别字；要强化与年级组、班主任的信息互通和协同联动，及时同步工作进展、反馈工作问题，形成上下联动、高效协同的工作格局，以标准化、规范化的工作要求，保障各项团队工作落地见效、有序推进。
开展评优考核 树立先进标杆
会议第三部分，开启年度优秀团队辅导员评选工作，蔡可人老师详细解读了评选方案、考核标准和具体流程。她明确要求，团队辅导员要结合本学年的实际工作，全面、客观完成自评打分，认真梳理工作中的亮点和不足，如实填写自评表，本着公平、公正、公开的原则，校团委也将对自评表进行审核与再评价。以考核促提升、以评选树标杆，进一步激发团队辅导员队伍履职尽责、争先创优的工作热情，推动团队辅导员队伍整体素质不断提升。
规范团员发展 严把入团关口
会议第四部分，校团委大队辅导员衣冬旭老师围绕团员发展工作开展专项培训，结合团员发展的相关政策和学校实际情况，从入团志愿书填写、团员证填写、线上账号注册三大关键环节进行了细致讲解和实操指导。她强调，团员发展工作是团队建设的核心任务，必须严谨规范、严把入团关口。在志愿书填写方面，要求内容严肃真实、字迹工整、严禁涂改；明确团课学习、入团申请、积极分子培养、发展对象考察、支部大会表决等关键时间节点，规范入团介绍人的身份要求和意见撰写规范；在团员证填写方面，要求信息填写准确无误，确保团员证信息与身份证、入团时间等精准一致；线上账号注册环节，详细演示了“青春北京”系统注册、团组织加入的操作流程，明确操作要点和注意事项，现场解答团队辅导员提出的疑问，确保全体团队辅导员熟练掌握团员发展相关业务，保障团员发展工作严谨合规、程序完备、质量过硬。
此次团队辅导员培训会，既是对前阶段团队工作的总结升华，也是一次精准赋能、补齐短板的业务提升会，有效衔接了前期培训成果与后续工作部署，实现了承上启下、继往开来的工作目标。全体团队辅导员纷纷表示，将以此次培训会为契机，认真消化吸收培训内容，把所学知识和工作要求转化为实际履职能力。今后将以更饱满的工作热情、更严谨的工作态度、更务实的工作行动，扎实推进各项团队工作，切实履行团队辅导员职责，加强学生思想引领和团组织建设，助力八一少年坚定理想信念、青春向上、逐梦成长，为学校团队工作高质量发展贡献力量。
文图／晏冬麟
